Читать книгу Режиссер Советского Союза – 8 онлайн

Некоторое время Пузик молчала, теребя перстень с бриллиантом. Наконец она успокоилась и спросила уже спокойным тоном.

Поэтому ты передал власть этому Агаджанову?

– Есть такое понятие, как кризисный управляющий. Данный специалист в короткие сроки должен навести порядок, и вернуть компанию на прежние рельсы. Именно эта задача стоит перед Карленом. И в случае неудачи он будет уволен без всяких скидок. К сожалению, в СССР руководители давно перестали нести персональную ответственность за ошибки и просчёты, приведшие к финансовым потерям или невыполнению поставленных задач. Илью я тоже не мог наказать, и даже его увольнение являлось проблемой. Но наш герой сам подставился и теперь будет иметь дело с правоохранительными органами. И если начисление завышенных премий я заблокировал и в чём-то ему помог, то с остальным сложнее. За ушедшие налево товары и валютные потери придётся отвечать. Заодно под это дело я уволю десяток людей во главе с Зельцером, не оправдавших моё доверие. Кого-то из них ждёт суд и тюрьма, но граждане должны просчитывать свои действия и отвечать за содеянное.

– А что будет с коллективом? – Пузик верно поняла мой посыл, – Закрутишь гайки и лишишь людей привычных благ?

– Именно так. Но кроме кнута будет и пряник. Во-первых, у нас останутся прежние оклады, которые гораздо выше, чем в среднем по отрасли. Во-вторых, никто не отменял систему премирования, но она станет избирательной. Это будет индивидуальный рейтинг или подобная штука, но более деньги не выделяются на весь отдел. Как вариант, съёмочная группа получит дополнительные выплаты по итогам проката. Если фильм успешный, значит, будет премирование. А к остальному коллективу будет применяться эта самая выборочная система. Касаемо прошедшего года, я временно заблокировал все вознаграждения. Придётся засесть с бухгалтерией и кадровиком для принятия решения персонально по каждому сотруднику. Благо, они были предупреждены мною заранее. Учтём всё – желание оставаться на переработки, отгулы, опоздания, невыполненную в срок работу и даже больничные. Думаешь, я не знаю, как народ договаривается с врачами и неделями сидит на бюллетене, получая полностью зарплату? По итогам этого анализа часть людей получит премии, остальные в пролёте. То же самое будет со ссудами на кооператив и автомобили. Сюда я ещё добавлю срок работы на «Прогресс» не менее трёх лет и уровень специалиста. Думаю, более половины желающих могут забыть о халявных деньгах. Подобное произойдёт с продуктовым и товарным поощрением. Хочешь дополнительных бонусов – работай лучше, проявляй инициативу и постоянно доказывай свою профпригодность.