Читать книгу Возрождение после кризиса. 12 шагов для перезагрузки карьеры и жизни онлайн

Вы узнаете, какие двенадцать шагов (каждому из них будет посвящена отдельная глава) ведут к большим достижениям. Представляют ли они собой секрет? Нет, это хорошо известные принципы, но, поскольку ими пользуется очень мало людей, они могут показаться неким тайным знанием. Всем им свойственна одна общая черта: они позволяют добиться успеха в любой области.

1. Понимание того, какой силой обладает мысль, и умение этим пользоваться.

2. Способность полностью реализовывать свой потенциал, сосредоточиваясь на собственных целях.

3. Оптимизм, мотивирующий их для высоких достижений.

4. Умение добиваться признания и уважения со стороны окружающих.

5. Способность ставить перед собой цели и последовательно работать над их достижением.

6. Владение искусством максимально эффективного использования времени.

7. Знание того, как достичь личного богатства.

8. Постоянное продвижение к финансовой независимости.

9. Знание главных принципов предпринимательства и умение пользоваться ими.

10. Самодисциплина.

11. Отличные навыки решения проблем.

12. Способность делать свою жизнь проще, сосредоточиваясь на том, что доставляет им радость.

Первый шаг откроет перед вами источник невиданной силы – мышление.

Моя жизнь начиналась весьма скромно. Я не окончил школу, вылетев из двенадцатого класса, и мог рассчитывать только на подсобные работы. Сначала я устроился в маленькую гостиницу мыть посуду. Потеряв эту работу, я занялся мытьем машин. Когда меня уволили и оттуда, я пошел мыть полы. Могло сложиться впечатление, что мытье – это мое будущее. Но, как видите, этот путь вел только вниз.

Молодостью мы называем тот этап своей жизни, когда карьера не слишком зависит от наших желаний. Возможность получить новую профессию появляется совершенно неожиданно. Сегодня компании устанавливают для принятых на работу испытательный срок, который исчисляется неделями или месяцами. В мое время этот испытательный срок мог закончиться уже через час и вас могли уволить в тот же день, когда и наняли, в 11:55 или в 16:55. Начальник просто подходил к вам с угрюмым видом и говорил: «Вот твой заработок, а вон там – дверь. Мы больше не нуждаемся в твоих услугах».