Читать книгу Путь к свободе: От разъединенности с внутренней сутью к целостности и гармонии с собой онлайн

Программы выживания веками формировались и закреплялись в сознании людей, изначальное природное равенство и изобилие были постепенно вытеснены классовыми различиями, социальной иерархией и другими иллюзорными формами превосходства одних людей над другими. Так, зародилось и понятие контроля, как механизм регуляции уровня страха.

Созданный для видимости поддержания порядка, контроль стал основными инструментом для запугивания и подавления личности: родители контролируют детей, муж жену (или наоборот), работодатель контролирует сотрудников, государство людей. Примеров множество в нашей каждодневной жизни. Даже то, что на первый взгляд не выглядит таковым, представляет собой форму контроля в том или ином виде: ведущие тренды моды, реклама товаров и продуктов, буквально навязывают нам, что покупать и какую пищу вкушать, эгрегоры крупнейших корпораций и известных брендов безжалостно подминают под себя людей, захватывая своими стальными тисками самое дорогое, что есть у человека – его свободу.

Предприятия и компании порабощают своих сотрудников, вводя строгие системы контроля и учета деятельности сотрудников, их распределения времени путем различных систем надзора, трекинга или мощнейшим финансовым инструментом – суровым кулаком депремирования. Ведь лишив сотрудника премии, части дохода, работодатель буквально делает человека зависимым, лишенным ресурса к существованию. И сотрудник сжимается, чтобы, упаси Бог, до такой крайности не дошло: проявляется это в безотказности в просьбах так, что человек "подстраивает" себя под то, что не подходит, в ущерб себе и своему здоровью, соглашается на бесконечные сверхурочные часы, работы в выходные дни, и все это ради великой благой цели – ради общества и целей коммуны (эгрегора компании). В какой-то момент именно этот жесткий контроль, старательно прикрытый благостными мотивами и благородными совместными целями, и показал, что меня уже не радует то, что я делаю. И так дальше продолжаться не могло.

Работая в огромной корпорации, в какой-то момент ко мне пришло осознание, что я являюсь просто ресурсом, топливом, за счет которого создается видимость успешного бизнеса. На самом деле, все проявленные социальные блага, материальное благополучие, статус, которые я получала от работы, были не чем иным, как платой взамен на мою энергию, силу, свободу.